Mit Thema Personalplanung begonnen – Betriebsänderung gelandet

Hallo auch,

kennt ihr das auch – man beginnt ein 2-tägiges Seminar zum Thema Personalplanung –
geht ins Detail von Bedarfsplanung bis hin zum Thema Personalentwicklung und
dann landet man bei der Frage – „Mensch, die Veränderungen im Betrieb, welche Rechte haben
wir da als BR“?

Ja, dann landet man beim Thema Betriebsänderung – § 111 BetrVG … eigentlich könnte man das Seminar auf eine Woche ausdehen. Gut, jetzt ist erst mal Wochenende, schön dass es hier im Büro
bei uns so kühl ist, da gelingen auch nach einem Seminar noch Abschlussarbeit….
ok- Feierabend – die Tage mehr zum Thema Betriebsänderungen – wer konkrete Fragen hat, kann sie ja hier stellen.

Gruss

Rainer

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